Recruiter (Rekruter) Executive Search

Asantum Headhunter ist ein auf Executive Search spezialisiertes Headhunter Unternehmen, das sich International ausschließlich auf die Direktsuche von Spitzenkräften aus der Wirtschaft, der Industrie, dem Mittelstand und dem Sport fokussiert hat. Unsere Klienten suchen Manager, Spitzen- und Führungskräfte, die bereits in gleichen Positionen im Wettbewerbsumfeld tätig sind.
Fachkräftemangel sind wiederkehrende Worte auf dem Arbeitsmarkt.
Diskretion, Perfektion und Professionalität im Umgang mit unseren Kunden sehen wir als selbstverständlich an.
Mit unserem Know-how und unserer Erfahrung, sowie intensiven Kontakten zu Wirtschaft, Industrie, Mittelstand und Sport sind wir das professionelle Headhunter-Unternehmen für Ihr Anliegen, um mit Ihnen zielgerichtet und professionell Ihre offenen Vakanzen sicher zu besetzen.
Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir:
Recruiter / Researcher Executive Search für Fach- & Führungspositionen
Position und Aufgabenschwerpunkte:
Im Zuge aktueller Projekte werden Sie von uns beauftragt, projektbezogen Ziellisten von Branchen- & Wettbewerbsunternehmen unserer Klienten zu erstellen.
In den Wettbewerbsunternehmen werden sie nach spezifizierter Vorgabe den entsprechenden Wunschkandidaten für die zu besetzende Person identifizieren und im Erstkontakt ansprechen.
Im Zuge Ihres Projektes werden alle Informationen an den dafür zuständigen Headhunter übermittelt, der die weitere Bearbeitung der entsprechenden Zielpersonen (potenziellen Kandidaten) für sein Projekt vollumfänglich übernimmt.

Anforderungen:
Sie bewegen sich bereits auf dem Arbeitsfeld im Recruitingbereich für Executive Search.
Sie haben sich auf eine Branche fokussiert und sind darin bereits mehrere Jahre tätig.
Sie kennen sich in Ihrem Branchenumfeld bestens aus und haben bereits beste Kontakte in Führungsebenen sammeln können.
Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Executive Search (Direktsuche).
Sie kennen sich bestens mit Internet und gängigen Windowsprogrammen aus.
Sie verfügen über nachweisliche Erfolge.
Sie sprechen englisch und deutsch.
Sie sind eine offene, teamorientierte Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt und handelt.
Sie sind rhetorisch bestens geschult und kennen die Vorgehensweisen von direct search.
Leistungsdruck, Dienstleistung, perfekter Service und Qualität sind für Sie nicht nur Fremd- oder Schlagworte.
Sie sind es gewohnt, stets verschwiegen und integer zu arbeiten.
Arbeitsort: Extern
Leistungsorientierte Honorierung vertraglich vereinbart
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich auf elektronischem Wege per Mail an: Herrn Axel Schumann. Bei Fragen hierzu können Sie uns auch gerne persönlich ansprechen.